呼び出しとか

仕事の話です。
突然上司に呼び出されて話を聞いたらどうやら後輩の人についての話だそうで。
なんでも朝5時まで残業していたとか。


は? 朝5時? またまたご冗談を。
あれほど毎日早く帰れと言っているのに。


人間は所詮いきものですから残業を続ければ次第に仕事の能率は落ちていきます。
通常の勤務時間の仕事能率もあわせて落ちていきます。
そのうち残業しなければ仕事が追いつかなくなっていき、また能率が落ちていくのです。
過度の残業はえてして逆効果だと私は思います。


まあこういうのは一度ぐらい労働基準監督署辺りに取り締まられればいいんですよ。
あれ、監督署には取り締まる権限はないんでしたっけ?